1、汇聚多层次优势，注重培训质量和效率

一是定期进行强化培训。 全年对调查进行集中培训不少于4次，其中市、县两级各2次，并要求每次培训必须经过考核。 今年5月9日，嘉兴团队召开全市劳动力调查线上培训会，重点围绕统计法治、劳动力调查重点难点指标、新增调查指标调查进行培训。 完成强化培训课程。 二是岗前培训常态化。 调查上岗前必须经过培训和考试，考试成绩合格后方可开展调查。 三是加强现场陪同走访，加大对调查的面对面培训和指导，提高调查业务能力。 上半年，嘉兴团队陪同走访6个县市，22余户，每个县市149余户。

2.汇聚数字化手段，注重数据审核

一是利用网上直报平台、总队开发的宏观程序、嘉兴团队开发的“家条智能审计”，对全省失业人口、失业状况变化人口等指标进行重点审计。相邻月份、职业代码，实时监测数据波动，对数据变化较大的调查区域及早排查嘉兴证据调查公司 嘉兴团队“三聚三”提高劳动力调查质量和效率嘉兴私家侦探推荐 ，规范填写核对说明。 二是关注行为数据指标。 根据网上直报平台查询“GPS重复次数大于等于6户”、“相邻户时间间隔太短大于6户”、“换户户数为大于6户”、“音频错误的户数大于等于7户”等，加强电话回访，并做好相应的台账记录。 三是定期报告数据质量。 每季度对各县市区的报告错误率进行梳理，并上报情况，并将存在问题的样点情况通报县局班组，要求督促整改及时纠正。

3、聚合多元化检验，注重基础基础

一是进行数据质量交叉检查。 根据《统计源数据质量核查办法（试行）（2023年）》和总队数据质量核查计划，及时制定适合嘉兴市情况的方案，采取自查、交叉核对等多种模式，并集中检查。 各县（市、区）统计机构对劳动力调查制度落实情况、工作组织实施与保障、数据质量控制等情况进行全面体检。 目前，各县（市、区）自查工作和秀洲区统计局劳动力调查数据质量复核工作已全部完成。 二是开展电话回访全覆盖。 委托市统计局12340系统组织实施全覆盖全市调查样本电话回访，及时反映问题嘉兴侦探调查，对调查薄弱的村（社区）调查进行专项辅导。 将调查不规范的样本点情况通报县局班子，要求辅助调查及时整改。