在中金公司一个300多人的工作群里，一名中金公司员工突然发出一段9分钟的录音。 群里所有人一听，不仅傻眼了，原来录音与工作无关，竟然是出轨丑闻的证据！

而猪脚男竟然是中金公司的合规总监！

这段录音中的两人分别是中金公司女下属的戴绿帽子丈夫和中金公司合规总监！

是丈夫一边打电话给主任一边录音，然后用妻子的微信账号将录音发送到中金公司微信群。

戴绿帽子的男人显然是有备而来。 这段录音一定是为了固定出轨证据，以便在离婚时抢占财产分割和孩子抚养权的机会。 同时可以向社会发布，赢得舆论支持。

但导演因心虚而处于下风，迫于丈夫步步紧逼的压力，很快承认了出轨的事实，并请求绿帽子丈夫多多关照。

总体而言，合规总监与戴绿帽子丈夫之间的沟通坦诚、融洽。 大家都很有礼貌，互相称呼“你”。 双方还就子女抚养等重大问题进行了友好深入磋商。

为了讨论方便，我们先简单介绍一下事情经过：知名券商中金公司合规部总监、年薪近600万的高管陈刚，与出轨的同事马云法律合规部门。 事件曝光后，马先生的丈夫打电话给陈刚要求解释，这段9分钟的电话录音随即被录了下来。

很多官方文件都认为，在这段对话中，原配太缺乏男人的血液了，比如“我一点也不生气”、“你能解释一下，我可以接受”、“给我一个合理的理由”解释”、“如果把孩子授予马俊华，希望您善待他。” 这些话可以说...

但笔者认为，官方文件的作者之所以没能理解原合作伙伴承受如此屈辱的深意，可能是因为他们既没有被出轨的惨痛经历嘉兴私人调查取证，也没有丰富的处理出轨经验。离婚案件。

总之，笔者看到这段录音后的第一个想法是，也许原配在通话前咨询过法律专业，或者他本人就是一名法律从业者出轨 逻辑和呼吸。

同时，本案还体现了一个重要的法律知识：电话取证的合法性

具体分析如下。

首先，尽快确认双方身份，尤其是对方身份，确认对方是马俊华的同事“陈律师”（笔者很不愿意解释，这位陈先生也持有律师执照），这样基本就确认了，如果对方的身份被揭露，至少对方不会轻易否认。

然后，用适当的细节陈述客观事实。 包括“你发微信嘉兴出轨取证公司，称马俊华为妻子，并于4月3日晚21时43分分发，然后在44分钟时说你起得早”。 陈述事实的目的当然是为了让对方确认私家侦探设备 中金公司合规总监出轨，9分钟谈话录音曝光，而只要对方没有明确否认，基本上就可以视为默认了这个事实。 恰当地陈述细节的目的是让对方明白你掌握了所有事实，给对方施加压力，这会让对方更难否认事实。

其次，对方能够明确证实客观事实当然是最好的； 或者明显的沉默也是可以的（一般会被理解为默认事实）。 但在这次事件中，男主并没有做出明显的表态，而是转移了话题。 然后，我们就会继续向小三施压，而原配的话语明显开始变得尖锐强硬，而且为了不让对方直接打断谈话，尖锐中还穿插着软弱和妥协的迹象。和强硬（从“不，你生气了，你知道吗”到“你能给我解释一下，我可以接受……至少给我一个合理的解释”）。

显然，在原配软硬兼施的攻击下，男主已经开始语无伦次，毫无逻辑和防御可言。 先是默认“你睡了我老婆”，然后直接承认“我做错了”。

这时候，原配再次及时示弱，道：“哎，没关系，认错吧。” 很多人看到这里都接受不了，说原配太懦弱了，男人的血性又如何？ 我们再次提醒大家，原配并不是懦弱，而是深谙“小不忍则乱大谋”。

原配的示弱，显然是想全身而退，进一步巩固证据。 毕竟之前没有特别确凿的证据可以直接证明他们有实质性的婚外性关系，对方也只是默许了“你睡了我老婆”。 显然，现有的证据有点薄弱。

于是原配开始询问小三和女主是否打算结婚，并提到小三以后要好好对待孩子们，而小三可能根本就没有想过结婚，但是在小三的不断攻势下原主情妇，在这种情况下，他说话已经完全失去了逻辑，居然说出了“如果条件允许，可以（结婚）”，并承诺“会好好对待孩子”，最后让原配“多加小心”。

笔者认为，原配已经基本掌握了电话录音取证的“精髓”。 值得注意的是，电话录音取证不仅适用于出轨事件，还可以适用于任何诉讼，只要录音方式不违反法律法规即可。

最后我们回顾一下电话取证的要点：表明双方的身份，尤其是对方的身份； 陈述客观事实，可以适当详细； 用一切合法合理的方式引导对方给出你想要的答案。

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