嘉兴市私家侦探：2023年高校毕业生招聘公告（第二批）国网浙江省电力有限公司（以下简称：浙江公司）是国家电网公司的全资子公司。 其核心业务是电网建设和运营。 是浙江省能源领域核心企业。 在服务浙江经济社会发展、加快浙江电力工业发展中，浙江企业不断发展壮大。 公司先后荣获全国文明单位、中国一级电力公司、全国五一劳动奖状、电力行业AAA信用企业、全国供电行业先锋企业等称号。
二、招聘安排
1、网上报名根据国家电网公司统一要求，浙江公司在国家电网公司统一招聘平台（以下简称：）发布2023年第二批高校毕业生招聘公告。招聘平台）。 自招聘公告发布之日起，应届毕业生可在招聘平台填写应聘浙江企业应聘申请表。 第二批报名截止日期为2023年4月13日，届时报名系统将自动关闭。 研究生申请者须提前完成注册工作。 。
2、组织招聘考试
（一）浙江公司根据国家电网公司工作安排，举行第二批统一笔试。 初试日期为4月23日，具体时间以招聘平台发布的考试公告为准。 （2）统一考试前1-2周，对已在招聘平台报名的毕业生进行筛选并通知入围毕业生参加考试，并通过招聘平台向考生发出考试通知书。 未入围的研究生申请者将不会收到通知。 （三）笔试后将组织招聘面试，具体安排另行通知。
3、公布拟聘用人员
浙江公司确定拟录用人选后，按照规定程序向国家电网公司提出申请。 国家电网公司批准拟聘人员名单后，将于2个工作日内在招聘平台公示拟聘人员名单。
三、报名条件及所需资料
（一）注册条件
1、第二批招收电气工程、计算机、通信等电子信息类专业，金融、人力资源、技术经济、工程管理等管理类专业，土木工程、法律等专业应届毕业生。 以上专业均指专业，应与学籍证明报告中的专业名称一致。 应届毕业生应在公司注册时间前取得相应的学历证书、学位证书、注册证书等相关文件。
2、本科生一般不超过25周岁，硕士生一般不超过28周岁，博士生一般不超过33周岁。 毕业生年龄计算截止日期为2023年6月30日。
3.应届毕业生应遵守国家法律法规和学校规章制度，思想品德良好，无刑事犯罪或严重违反校纪校规的记录。
4、应届毕业生应身体健康，心理健康嘉兴婚姻出轨调查 ，符合电力公司岗位要求，体检合格（参照国家公务员体检标准）。 患有下列疾病者，不适合本公司岗位要求： （1）色盲，双眼矫正视力小于1.0； (2)双耳听力障碍； （三）肢体功能障碍； （4）恐高症或严重心血管疾病等，使从业人员不适宜从事电力高空作业； （五）定点医疗机构认定不适合电力工作岗位的其他情形。 5、同等条件下，优先录用退役军人。
（二）需求信息
公司第二批预计招聘人员260人左右（实际人数以上级单位下达的计划人数为准）。 具体需求信息如下：
注：招生专业指主修专业，不包括辅修专业和第二学位。 招聘单位包括：国网浙江杭州供电公司等11家地市级供电公司国网浙江省电力有限公司2023年高校毕业生招聘公告（第二批），国网杭州富阳区供电公司、浙江省输变电工程有限公司等69家县供电公司，国网浙江省电力有限公司高压分公司、国网浙江省电力有限公司电力科学研究院、国网浙江省电力有限公司建设分公司等直属单位。
招聘岗位主要安排在地县供电公司生产一线及直属单位的专业技术技能岗位，包括：电网调度与运行、输电巡检、变电站运巡、城市电力等。配电、电力营销、输变电建设、信息通信运维、工程建设技术等
四、报名方式
国家电网公司人力资源招聘平台（网址：）是公司发布招聘信息和应聘候选人的唯一渠道。 研究生申请者须通过招聘平台进行注册，如实填写相关信息，并上传相关材料原件（成绩单、学籍证明报告、毕业生推荐表、学位证书等）扫描件。 申请人应保证所填写的信息完整、准确、真实，所有相关栏目均须填写（包括必填栏目和非必填栏目）。 所填写信息与实际情况不符的，一经查实，用人单位有权取消应聘者的任职资格并追究相关责任。 注：在招聘平台报名需填写学籍验证码，该验证码来自学籍证明报告。 申请人可登录中国高等教育学生信息网（），申请并上传PDF格式的《教育部学生身份在线验证报告》，填写在线验证码，并确保《教育部学生身份在线验证报告》 《状态在线核查报告》有效期至2023年6月30日。
5、其他
1、有下列情形之一的，公司将取消应聘者的测试和招聘资格：
（一）伪造、变造学历、学位及相关资格证书、奖励证书的；
（二）修改毕业学校名称、所学专业，谎报在校成绩的；
（三）申请审查过程中作弊的；
（四）其他应当取消资格的情形。
嘉兴市私家侦探我公司不举办任何形式的考前培训班。 我公司招聘笔试、面试的任何辅导班、考试资料、复习材料均与我公司无关。 我公司在招聘过程中不收取报名费、代理费、手续费、信息费等任何费用。 请广大申请人提高警惕，谨防上当受骗。 如您发现冒用我公司名义发布虚假信息，可直接向当地公安机关报案。 对于因虚假招聘而给应聘者造成的损失嘉兴找人公司，我公司不承担任何责任。 我公司保留对发布虚假招聘信息的个人或组织追究法律责任的权利。