【摘要】嘉兴人保财险在不断发展自身业务的同时，也十分注重当地基层业务的非专业队伍建设，并不断推出相关举措。 调查显示，嘉兴人保财险持续推进基层非专业队伍建设。

为加快商业非专营机构和县分公司商业非车险专业销售队伍建设，共同促进商业与非商业业务快速健康发展，嘉兴人保财险近日深入基层一线嘉兴人保财险推动基层业务非专业队伍建设，重点抓好基层商业非车险队伍建设。 公司各业务单位进行了为期半个月的调研督导。

据悉，嘉兴此前已设立两家商业非专业机构，该级别非汽车业务集中度已超过50%。 其中，海盐分公司非汽车事业部和专业销售团队已满足建设要求。 非车险事业部商业非车险业务占比93%，占本级商业非车险总保费的30%。 海盐分公司专业非商业销售团队占海盐公司商业非商业业务总量的一半以上，为全市商业非商业发展开了个好头，提供了学习经验。

本次调查对尚在建设中的商办和非商办队伍建设进展情况进行了逐项调查，了解到全市商办和非商办团队的组织架构和人员基本到位，远的。 除汽车事业部外，通过年初的组织调整，完成了同级另一商非专业机构及各县分公司商非专业销售团队的组织架构，人员配备基本到位。 同时，研究组还根据当前存在的问题，对下一步商非独家机构和队伍建设提出了两点指导：一是商非经营结构调整需要继续。 从各单位商业和非商业团队建设进展情况看，主要存在业务配置和调整方面的问题。 这项工作涉及因素较多，需要一定的时间逐步落实嘉兴商务调查，以实现业务的平稳过渡； 二是团队发展模式转型仍需进一步调整。 商业非专业团队模式是商业发展模式的重大转变。 工作模式、管理方式、人员薪酬、考核机制等问题带来的变化嘉兴专业调查公司，需要重新建立制度。

慧泽温馨提示：近期，嘉兴人保财险公司对基层商业非专业队伍建设工作进行了近半个月的调研督导，对其进展情况一一摸底排查。 这些举措充分体现了嘉兴人保财险在保险行业的不懈努力，也有利于推动基层非专业队伍建设。